Art. 2 (2) Criteriile de evaluare grupa A sunt:
a) îndeplinirea conditiilor pentru acordarea pensiei pentru limita de vârsta, prevazute pentru fiecare categorie de personal al MAI;
b) existenta personalului încadrat în unitatile MAI care cumuleaza, în conditiile legii, pensia cu salariul;
c) existenta personalului încadrat în unitatile MAI care a optat pentru suspendarea platii pensiei;
d) existenta situatiei în care politistii au fost mentinuti în activitate dupa împlinirea limitei de vârsta în gradul profesional, respectiv peste 60 în cazul chestorilor de politie, chestorilor principali de politie, chestorii sefi de politie si chestorii generali de politie, precum si peste 55 de ani în cazul comisarilor-sefi de politie;
e) existenta situatiei în care cadrele militare au fost mentinute în activitate dupa împlinirea limitei de vârsta în gradul militar, respectiv peste 60 de ani în cazul generalilor si peste 55 ani în cazul coloneilor. La oricare din aceste criterii, se acorda cate 100 puncte si se inmulteste cu ponderea de 25%, obtinandu-se punctajul pentru grupa A, negativ.

(3) Criteriile de evaluare grupa B sunt: a) pentru politisti:
- existenta unei hotarâri judecatoresti, definitiva, prin care s-a dispus suspendarea executarii pedepsei închisorii sau amenzii penale, cu exceptia situatiei în care a intervenit reabilitarea; (100 pct. / 80 pct.)
- existenta sanctiunii administrative, ramasa definitiva "mustrare", "mustrare cu avertisment", "amenda", aplicata potrivit legii penale, în ultimii 3 ani; (70/80/90 pct)
- existenta sanctiunii disciplinare "mustrare scrisa", "diminuarea drepturilor salariale pentru functia îndeplinita cu 5-20% pe o perioada de 1-3 luni", "amânarea promovarii în grade profesionale sau functii superioare, pe o perioada de la 1 la 3 ani", "trecerea într-o functie inferioara pâna la cel mult nivelul de baza al gradului profesional detinut", cu exceptia situatiei în care sanctiunea disciplinara a fost radiata; (50/60/70/80 pct.) Suma punctajelor acordate este inmultita cu ponderea de 25% si se obtine punctajul grupei B, negativ.

(4) Criteriile de evaluare grupa C sunt:
a) absolvirea a cel putin unui curs/program de pregatire profesionala în specialitatea postului ocupat, suplimentar fata de cel/cele prevazut/ prevazute în fisa postului; (20 pct.)
b) experienta profesionala în domeniu pâna în 3 ani, între 3 si 6 ani, intre 6 si 9 ani, intre 9 si 12 ani, intre 12 si 15 ani, peste 15 ani; (20, 24, 28, 32, 36, 40 pct.)
 c) experienta profesionala în specialitate pâna în 3 ani, între 3 si 6 ani, intre 6 si 9 ani, intre 9 si 12 ani, intre 12 si 15 ani, peste 15 ani; (30,34,38,42,46,50 pct.) Se aduna punctajul la cele 3 criterii si se inmulteste cu ponderea de 30% si se obtine punctajul pentru grupa C, pozitiv.
(5) Criteriile de evaluare grupa D sunt:
a) nivelul calificativelor de apreciere în ultimii trei ani de activitate, corespunzatoare fiecarei categorii de personal al MAI: (NS 0, S 5, B 10, FB 15, Ex. 20 pct.)
b) incadrarea personalului clinic sanatos; 50 pct.
c) clasarea medicala a personalului ca "apt limitat"; 25 pct. Se aduna punctajul mediu de pe 3 ani la calificative cu cel de la situatia medicala si se inmulteste cu ponderea de 20%, obtinandu-se punctajul grupei D, pozitiv.Punctajul final se obtine din suma algebrica a punctajelor pe cele 4 grupe, adica D+C-A-B = Pf.
(6) Criteriile de evaluare grupa E sunt: (de departajare finala)
a) existenta personalului care are copii în întretinere;
b) existenta personalului vaduv sau divortat care are în îngrijire copii;
c) existenta personalului care are calitatea de întretinator unic de familie;
d) existenta personalului care are în întretinere alte persoane decât copii.

Punctajele finale se folosesc pentru alcatuirea listei pe unitate, in ordine descrescatoare, pe categorii de personal, urmand a se declara disponibilizati, de la sfarsit spre inceput, persoanele cu punctaj mai mic dupa numarul indicat pe fiecare categorie. Se iau in considerare datele pana la intrarea in vigoare a HG, cu exceptia celor pentru pensionare, care vor fi calculate la 31.03.2011.